Rapat Kerja dan Evaluasi Pengadilan Negeri Purworejo Januari 2022

Purworejo, Rabu, 12/1/2022,  Awal tahun 2022 Pengadilan Negeri Purworejo mengadakan Rapat bulanan yang dipimpin oleh WKPN Purworejo Purnomo Hadiyarto, S.H. , didampingi oleh Panitera Sutanto, S.H., M.H. , Kasubag Kepegawaian & Ortala Tri Lestari Binarati dan  juga diikuti oleh Para Hakim, ASN dan PPNPNS.

WKPN Purworejo Purnomo Hadiyarto, S.H. menjelaskan bahwa kedisplinan sangat diperlukan dalam mendukung lancarnya pelaksanaan pekerjaan pada suatu organisasi. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan organisasi.

WKPN Purworejo menambahkan bahwa disiplin kerja merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh Pegawai Pengadilan Negeri Purworejo, sebab menyangkut pemberian pelayanan publik dan untuk mewujudkan Pegawai Pengadilan Negeri Purworejo yang handal, profesional, dan bermoral tersebut, mutlak diperlukan peraturan disiplin yang dapat dijadikan pedoman dalam menegakkan disiplin, sehingga dapat menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas serta dapat mendorong pegawai Pengadilan Negeri Purworejo untuk lebih produktif berdasarkan sistem karier dan sistem prestasi kerja.

Panitera PN Purworejo Sutanto, S.H., M.H bahwa Evaluasi Implementasi SIPP pada Pengadilan Negeri Purworejo dalam bulan Desember 2011 mendapat peringkat ke 11 di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Semarang dengan Total nilai 935.89 diantaranya Nilai Kinerja sebanyak 145.74, Nilai Kepatuhan 515.3, Nilai kelengkapan 92.21 dan Nilai Kesesuaian sebanyak 182.61. Untuk itu diharapkan kepada para Panmud, Panitera Pengganti dan Jurusita/jurusita Pengganti untuk dapat meningkat kinerja, kepatuhan, kelengkapan dan kesuaian dalam pengisian SIPP.